变“相马”为“赛马” 鑫九洲排头兵PK大会火爆进行中
2022-02-20
九洲排头兵PK
随着鑫九洲组织架构调整，鄂九估（2022）1号文发布和贯彻落实，一大批“有梦想、敢担当”的青年才俊勇敢的走上PK台，阐述自己的施政纲领和策略主张，展现自己的聪明才智。
“我愿意……”，“我有……优势”，“我将……”，“台上”演讲慷慨激昂，“台下”发问连连，互动频频，从早上9点，到晚上8点，近70人次的“九洲排头兵PK”，始终激情洋溢、精彩纷呈、高潮迭起，思想碰撞火花，智慧思维盛宴，满满的正能量。
各级职务PK候选人依次上台进行PK宣言
外地市场员工进行线上PK
台下人员对PK者提问
“造场、互生、PK”是鑫九洲企业文化核心价值观，也是方法论，“九洲排头兵”一年一PK，从总经理、部门长到巴长，再到项目经理，所有职位公开竞聘，既评测竞聘者的意愿，也评测竞聘者对PK岗位职责、价值目标的认知，同时经过全员不记名投票，了解其群众基础。
线上参会员工在学习群内对PK者进行犀利提问
鑫九洲一直秉承变“相马”为“赛马”的人才选拔机制，通过造场、PK，激励员工积极向上、勇于担当、展现自我，为实现全年目标注入强大活力。
