乘风破浪的我们——全力以“复”丨湖北九洲七月启动会
7月11日上午,湖北九洲召开以《乘风破浪的我们——全力以“复”》为主题的七月启动会,公司总部、分公司及各个项目部家人线上线下近200人参加会议。
启动会在一段欢快的舞蹈中拉开序幕。
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舞蹈:《无价之姐》 |

主持人:运营中心陈希、熊花

“五大立场、七大原则”宣誓
2020年,注定是不平凡的一年。在新冠疫情影响下,各行各业都受到巨大冲击。对于注重未雨绸缪的鑫九洲来说,既是危险、也是机遇。不论是疫情至暗时刻的历练内功和市场战略布局,还是复工复产后的抢抓机遇及产品创新升级,鑫九洲人于逆境中乘风破浪,全力以“复”,在上半年交出了一份亮眼的答卷。
月特别奖表彰分享
有着这么一群可爱的人,他们敬业、诚信、坚持,他们顽强、拼搏、上进,在工作中特别能吃苦,特别能战斗,特别能开拓,特别能创效……本次启动会共表彰了20余名员工,披绶带、发奖金、献掌声是对他们最好的奖励,现场的热烈气氛也给所有员工莫大的鼓舞。


运营中心:陈文静
评估测绘事业部:刘毅、张波、戴起伟、叶建君
城市更新事业部:柯玉娣、张菲、杨升、陈超军、狄鑫、马晓涛、张帅、涂明、张志刚、张健、吴繁荣、王博洋、贺红成
这次启动会还颁发了一份重量级荣誉:技术创新奖团队。由陈莉、周建发、范玲俐、曹宜组成的这一团队,制作的某商住用地出让地价评估报告,创新性运用土地地下空间使用权评估方法,不仅提升了报告质量,也更加贴合客户需要,从全国各大专业评估机构2019年度优秀估价报告中脱颖而出,荣获2019年度“十大优秀创新报告奖”。这一荣誉实至名归。

技术创新奖:陈莉、周建发、范玲俐、曹宜
新员工亮相
优秀的人才需要良好的土壤,优秀的企业文化可以汇聚人心。自复工以来,公司陆续吸纳了近80名人才,其中近两月新入职员工在启动会上一一亮相发言。他们表示,很惊喜能加入九洲这个企业文化如此浓厚的集体,九洲积极向上的团队氛围让自己对行业、产品、文化、价值观等有了全新的认识,对鑫九洲未来发展充满信心。
希望这批新鲜的力量能以实力证明自己,以激情无畏之姿共同展望九洲美好未来。



运营中心
陈楚睿、明丽、于淦、吴梦
评估测绘事业部
戴旭佳、吴超、杨珊、左雅芬、谭文林、彭小龙、万燕红、蔡金各、滕铃浩
城市更新事业部
张琬卿、张勋、刘治平、袁松、李文韬、胡诚、袁杭、李齐赞、闵敏、姚紫嫣、朱世卿、黎留红、费锦旭、龚俊、余晓洁、向莉、罗心辰、周子恒、汪群、米枳霖
师徒“传帮带”机制
“三人行,必有我师焉”。师道文化是九洲企业文化的核心组成部分,“徒弟”向“师傅”敬茶、行拜师礼、签师徒协议,拜师已成为每位九洲人的“标配”,越来越多的新员工在“传帮带”的引领下快速成长为九洲中坚力量。让师徒携手前进,共同成长,成为九洲人才梯队的践行者,做师道精神的传承者,这是九洲另一独特的文化风景线。


签订师徒协议




师徒代表分享
运营中心:熊花(师)——张琪(徒)
评估测绘事业部:1.刘杨春雨(师)--田月(徒)2.张淑玉(师)--左雅芬(徒)
城市更新事业部:1.张志刚(师)——吴繁荣(徒)2.李云飞(师)——李文韬(徒)
人才引进激励机制动员、分享
为满足公司发展战略需要,有效扩展公司人才引进渠道,鼓励全体员工向公司推荐引进优秀人才,今年公司出台了人才引进激励机制。
自该机制运行以来,经内部员工推荐入职的新员工共30余人,其中成功转正4人,取得了良好效果。启动会上,公司对推荐人兑现了推荐奖励。董事长陈青安说,人才是九洲的核心力量,九洲平台期待更多的优秀人才加入。

城市更新事业部
马洪蓁推荐3人、王展推荐1人,成功转正
获得推荐奖励
无人机飞行安全操作规范分享
无人机作为目前炙手可热的新服务产品,已成为公司各大业务市场拓展的“敲门砖”,九洲由原来的一架无人机发展为拥有20余台无人机的专业飞行队,为保证“空中业务”操作安全,公司面向全员开展了无人机飞行上岗培训,对无人机的操作和使用提出更加严格的要求,所有操作人员必须通过内部考试持证上岗。
目前,已有陈希、任小锐、于淦3位家人通过考试,获得了无人机飞行员证书。

陈希、任小锐、于淦(右三人)
各地业务市场分享
当前,公司各地业务呈现“大井喷”,开年以来,连续四个项目签约100%的喜讯传来,也为公司其他业务市场注入了“强心剂”。各部门分别就大冶、鄂州、武汉、洛阳等地市场,从客户需求、市场营销、实操项目、复盘经验等方面与大家进行了分享。大家对接下来的业务市场前景充满信心。
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最后,董事长陈青安作了总结讲话。他说,现在业务市场蒸蒸日上,离不开前期的深耕布局,我们获取的成绩有偶然,也是必然。用心去做事业,用事业去做品牌,路会越走越宽广,让我们坚定信念,继续向更高的目标而奋斗!











