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不忘初心,迎接挑战丨湖北九洲8月份启动大会圆满举行

2018-08-11

       

       八月,是深情厚谊的八月,抒写着军人护国守家的情怀;更是火热的八月,四处洋溢着青春奋斗的热情。

       以"不忘初心,迎接挑战"为主题的湖北九洲的8月启动会,终于在大家的期盼中,于8月11日上午隆重召开!

       "五大立场、七大原则"誓词,在九洲员工斗志昂扬的宣读下,似乎更添一份勇往直前的无畏无惧!

 

       成就“百年九洲,行业翘楚”,是湖北九洲做大做强的长远目标,而规范管理是公司成长的必经之路,是增强公司抵御经营风险的重要途径。兼职质检员招募令、廉洁自律公约、信用积分制度三大举措,也正是在此背景下应运而生。

01

兼职质检员授聘

      历经半个多月的时间,一批积极上进的员工经过6轮竞聘PK,晏茂仁、张瑞、汪安等7名员工脱颖而出,成为公司首批兼职质检员。

      他们志气高昂,还向专职质检员发起了挑战。质量技术中心五位质检员不甘示弱,应声上台发表应战宣言。一时间,台上剑拔弩张,又斗志满满。

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       九洲质检委员会副主任伍老师为他们颁发了证书,再次重申“预防风险、识别风险、化解风险就是我们专、兼职质检员的工作使命”,同时也呼吁各位九洲家人共同努力,将九洲打造成一个健康、专业、公正的评估平台,积极为九洲的百年之计献策献力!

02

廉洁自律公约

       严守职业底线,坚持廉洁从业,全力构建公平高效的九洲形象,是南方咨询事业部项目部的廉洁自律宣言,赤壁项目部、武穴项目部代表在分享服务项目情况及后期开展计划后,在九洲全体员工的见证下,在廉洁自律公约上郑重地签下自己的名字。

03

员工信用积分制度

       为积极地打造一个“公开选择、公平竞争、公正裁判”的工作平台,让各位家人们在公司发展的每一个历程中都充分享受到公平、公正、公开,员工信用积分档案绝对是一个重要载体。运营中心陈文静为大家阐述说明了信用积分的具体用途,并表示为了让大家放心、舒心、开心的工作,信用积分的相关制度将会进一步修订、完善。

04

7月特别奖

       每月特别奖是每次大会的关注焦点,它不仅是公司对个人的认可和鼓励,更是个人价值的实现和突显。南方咨询事业部戴娜娜、综合事业部毛凯霞用她们的聪慧与认真、耐心与毅力告诉我们,在进步的路上只有努力才能让青春无怨无悔,让人生绽放光芒!

05

生态新城评估项目负责人PK

       生态新城评估项目作为公司新启动的重大项目之一,由于项目的复杂性和历史性,项目负责人不仅要有过硬的专业技术、优秀的沟通能力,还要有统筹全局的超强把控能力,胡兵杰、沈旭、刘议、晏茂仁分别在项目经验、竞选立场、团队协作、全局统筹几个方面进行竞选宣言。

06

   南方咨询事业部市场咨询部负责人发言

       南方咨询事业部顺应市场需要,本着“解决问题、化解矛盾”的原则成立了市场咨询部,该部负责人张菲表示将会坚持初心,立足部门职责,认真履行服务客户,项目监督、管理职能,同时希望有意愿有能力的伙伴加入到部门队伍中来,一起为公司、为部门的发展努力。

07

经典案例分享

       经典案例分享作为压轴节目让大家饱足耳福。董事长助理吕鉴说,公司最宝贵的财富一是九洲的家人们,二就是项目经典案例。尹琦的冶钢农场公房协商搬迁补偿项目,黄飞虎的讷河市场考察评估之行案例,陈莉的团城山白马路小区住宅过去价值时点评估案例,每一项案例各有各的难点,但作为专业的我们也各有对策。在每个项目团队的齐心协力下,他们凝聚众人智慧和力量,突破重重困难,使得项目顺利取得突破性进展,充分体现出我们九洲人的专业、专注、专心!

 

      本次大会最终在案例分享的掌声中圆满结束! 紧凑充实的环节,有序严肃的内容,责任与担当并存,激情与奉献同在,干货满满,收获多多!

 

 
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